Useimmat ihmiset viettävät 20 minuuttia joka päivä työmatkoillaan. Käytä
aika kuunnellaksesi mieluimmin tärkeää kasettia kuin autoradion viihdettä.
Yksi tehokkaimmista tavoista oman menestyksen varmistamiseksi missä tahansa
yrityksesä, on ajankäytön suunnittelu siten että se koituu hyödyksi. Jos käytät
seuraavia menetelmiä tulet saavuttamaan suuremman menestuksen päämäärien saavuttamisessa.
Pane idea paperille tai nauhalle ... heti. Kirjoita
muistiin kaikki mieleesi tulevat ideat, tuntuivatpa ne ilmaantuessaan hyviltä
tai huonoilta. Jos yrität jälkeenpäin muistella niitä, onnistut vain
sekoittamaan ajatuksesi perin pohjin ja on olemassa hyvät mahdollisuudet, että
et kuitenkaan muista idaasi. Seuraavassa viisi tapaa ideoiden
muistiinpanemiseen.
1. Pidä aina mukanasi taskumuistio. Pidä se paikassa, josta heti
saat sen käsiisi ja käytä sitä aina kun jokin
idea tulee mieleen. Kuukauden
harjoittellun jälkeen tästä tavasta tulee ”toinen luonteesi”
2. Pidä normaalikokoinen lehtiö kaikissa huoneissa jossa vietät aikaasi.
Älä luota siihen, että tarvittaessa
löydät peperinpalan ja kynän,
tai että kirjotat ajatuksesi muistiin myöhemmin. Et kuitenkaan tee sitä
3. Pidä normaalikokoinen muistilehtiö salkussasi koko ajan kynineen.
Kun teet paperitöitä kotona, tai
odotat tapaamista, merkitse
muistiin mieleen tulevat ideat.
1. Luetteloi ideasi, missä järjestyksessä tahansa, pysyvään muistioon
2. Lajittele ja luetteloi ne ideat eri sivuille, jotka tarvitsevat lisää kehittelyä
(ja muista lukea sivut päivittäin).
Merkise työt, jotka tulet
tekemään itse, numeroiden ne tärkeysjärjestykseen.
Luetteloi nyt tehtäväsi pöytäkalenteriin, tärkeysjärjestyksessä. Merkitse
ne työt, jotka voit siirtää muille, ”suunnitelmakirjaan”, jossa on yksi sivu
kutakin kanssasi työskentelevää henkilöä kohden.
Tämä koko ohjelma kestä vain muutaman minuutin, mutta sästää sinulle useita
tunteja jokaisenä päivänä. Paitsi, että sinulla on kirjoitettu
toimintasuunitelma päivän varalle, olet samalla ”järjetänyt ajatuksesi”.
Tarkastele nyt töitä, jotka joku toinen voi suorittaa tai aloittaa. Muista,
että jos teet töitä, jotka joku toinen voi tehdä ja jotka hänen pitäisi
tehdä, tuhlaat jotain korvaamatonta omasta ajastasi..
Kun olet päättänyt, kenelle mikin työ
annetaan, selitä tehtävä kyseiselle henkilölle suullisesti, pyydä häntä
selittämään, miten hän on tehtävän ymmärtänyt ja sen jälkeen vahvista se
kirjallisesti.
Merkitse suunnittelukirjaan omille sivuille määräpäivä kullekin annetut tehtävät,
ja päivämäärä jolloin työ olisi valmis.
Merkitse pöytäkalenteriisi huomautus suunnitelmakirjan päivittäisestä
tarkistamisesta. Seuraa töiden kehitystä , alkamispäivää, määräpäivää ja
valmistuspäivää. Lähetä muistutuksia ja tarkista suullisesti kunkin työn
kohdalla tapahtunut edistys. Useimmat ihmiset työskentelevät paremin, kun he
tietävät, että joku on selvillä siitä, mitä he tekevät ja on riippuvainen
heidän tuloksistaan.
Älä anna toisten ihmisten tuhlata aikaasi. Laadi
päivittäinen aikataulu. Suunnittele ajat, jolloin otat vastaan puheluita,
allekirjoitat kirjeitä, haastattelet työntekijöitä ja asiakkaita. Varaa aikaa
myös odottamattomille tapahtumille. Pidä puhelut minimissä
Käytä lounasaikasi luovasti. Useimmat ihmiset
viettävät tunnin ruokailun merkeissä, tiedostamatta, että voisivat käyttää ajan
rakentavamminkin. Järjestä liiketapaamisia lounaan yhteyteen milloin vain voit.
Arvioi jokainen minuutti ja tee lounastauosta ”opiskeluhetki”
Kuka tahansa voi oppia mitä tahansa, jos hän todella haluaa. Ymmärä
rajoituksesi ja pyydä asiantuntijaa suorittamaan työt, joita et itse voi
tehokkaasti ja taloudellisesti suorittaa.
Kokeile näitä menetelmiä yhden kuukauden ajan. Sen jälkeen voit päättää,
ovatko nämä sääntöjä, joita haluat seurata saavuttaaksesi toivomasi
menestyksen.
Ihminen joka ryhtyy parantamaan muita, tuhlaa aikaansa jos hän ei aloita
itsestään.
Hyvä onni on usein seuraus siitä, että huomataan pikkuseikat.
Huono onni syntyy usein siitä, että pienet asiat jäävät huomaamatta.
Älä tuomitse ketään ennen kuin olet ollut hänen asemassaan.
Älä suutu toiselle kun vika on itsessäsi.
Suurin puute on se, ettei tiedä olevansa puutteellinen.
Kärsivällisyyttä on maltin säilyttäminen silloinkin kun se tuntuu
mahdottomalta.
Hyvä yrityskuva edistää yrityksemme menestymistä.
Kana on ainoa joka saa munia työpaikalla.
Älykäs kysymys on puoli viisautta, viisas sananvalinta on puoli tilausta.
Jos on olemassa jokin menestymisen salaisuus niin se on: Toisen mielipiteen
ymmätäminen.
Tiesitkö että ymmärrät 75% kuulemastasi epäselvästi ja 75% siitä mitä ymmärrät
selvästi, unohdaat kolmessa viikossa?
Kuuntele ensin, puhu sitten – vältät vaaran että oma vastauksesi ei osu
kohdalleen.
Suhtaudu tuttuihin asioihin kuin uusiin. Huomaa aina jotakin uutta ja
erilaista.
Tilaisuus on lintu, joka ei kauan istu samalla oksalla.
Se, joka pysähtymättä marssii eteenpäin, seisoo puolet elämästään yhdellä
jalalla.
Suunnitteleminen on sitä, että tilaisuuden tullen uhrataan hetken aikaa
jotta myöhemmin voitetaan paljon aikaa.
Ken luottaa omiin voimiinsa hän muuttaa kivenkin ruuaksi.
Kaikki erehdykset tuntuvat uskomattoman tyhmiltä, kun niitä muut tekevät.
Viisas huomaa kaiken. Tyhmä huomauttaa kaikesta.
Ihminen joka hukkaa tunnin aamulla saa etsiä sitä koko päivän.
Väsymys ja haluttomuus eivät johdu tehdystä vaan tekemättömästä työstä.
Väittelyn voittaminen ei ole taito vaan väittely välttäminen.
Hinnasta voi aina neuvotella - palvelun laadusta ei milloinkaan.
Menestyjällä - on aina osa ratkaisua Häviäjällä - on aina osa ongelmaa
Menestyjällä - on aina suunnitelma Häviäjällä - on aina selitys
Menestyjä - sanoo ’anna kun autan sinua’ Häviäjä - sanoo ’ei se ole minun tehtäväni’
Menestyjä - näkee vastauksen jokaiseen
ongelmaan
Hyvä onni on usein seuraus siitä, että huomataan pikkuseikat.
Huono onni syntyy usein siitä, että pienet asiat jäävät huomaamatta.
Älä tuomitse ketään ennen kuin olet ollut hänen asemassaan.
Älä suutu toiselle kun vika on itsessäsi.
Suurin puute on se, ettei tiedä olevansa puutteellinen.
Kärsivällisyyttä on maltin säilyttäminen silloinkin kun se tuntuu
mahdottomalta.
Hyvä yrityskuva edistää yrityksemme menestymistä.
Kana on ainoa joka saa munia työpaikalla.
Älykäs kysymys on puoli viisautta, viisas sananvalinta on puoli tilausta.
Jos on olemassa jokin menestymisen salaisuus niin se on: Toisen mielipiteen
ymmätäminen.
Tiesitkö että ymmärrät 75% kuulemastasi epäselvästi ja 75% siitä mitä ymmärrät
selvästi, unohdaat kolmessa viikossa?
Kuuntele ensin, puhu sitten – vältät vaaran että oma vastauksesi ei osu
kohdalleen.
Suhtaudu tuttuihin asioihin kuin uusiin. Huomaa aina jotakin uutta ja
erilaista.
Tilaisuus on lintu, joka ei kauan istu samalla oksalla.
Se, joka pysähtymättä marssii eteenpäin, seisoo puolet elämästään yhdellä
jalalla.
Suunnitteleminen on sitä, että tilaisuuden tullen uhrataan hetken aikaa
jotta myöhemmin voitetaan paljon aikaa.
Ken luottaa omiin voimiinsa hän muuttaa kivenkin ruuaksi.
Kaikki erehdykset tuntuvat uskomattoman tyhmiltä, kun niitä muut tekevät.
Viisas huomaa kaiken. Tyhmä huomauttaa kaikesta.
Ihminen joka hukkaa tunnin aamulla saa etsiä sitä koko päivän.
Väsymys ja haluttomuus eivät johdu tehdystä vaan tekemättömästä työstä.
Väittelyn voittaminen ei ole taito vaan väittely välttäminen.
Hinnasta voi aina neuvotella - palvelun laadusta ei milloinkaan.
Menestyjällä - on aina osa ratkaisua Häviäjällä - on aina osa ongelmaa
Menestyjällä - on aina suunnitelma Häviäjällä - on aina selitys
Menestyjä - sanoo ’anna kun autan sinua’ Häviäjä - sanoo ’ei se ole minun tehtäväni’
Menestyjä - näkee vastauksen jokaiseen
ongelmaan
Häviäjä - näkee ongelman jokaisessa vastauksessa.
Menestyjä - sanoo ’se on vaikeaa, mutta mahdollista Häviäjä - sanoo ’se voi olla mahdollista, mutta
liian vaikeaa’
Menestyäkseen on oltava optimisti ja tartuttava tilaisuuteen. 14.12.-03